2023년도 행정사무감사
행정자치위원회회의록
서울특별시의회사무처
피감사기관 서울장학재단(1), 서울특별시평생교육진흥원(1), 서울특별시50플러스재단(1)
일시 2023년 11월 10일(금) 오전 10시
장소 행정자치위원회 회의실
(10시 42분 감사개시)
(의사봉 3타)
오늘은 서울장학재단 이사장, 서울특별시평생교육진흥원장 그리고 서울특별시50플러스재단 대표이사가 공석으로 부득이하게 3개 기관의 직무대행을 맡고 있는 평생교육국장을 답변자로 하여 감사를 한꺼번에 실시하게 되었음을 안내해 드립니다. 위원님들께서는 양해해 주시기 바랍니다.
존경하는 위원님 여러분, 2023년도 행정자치위원회 소관 집행기관에 대한 행정사무감사도 어느덧 중반을 넘어서고 있습니다. 그동안 위원님들께서 열정적으로 참여해 주신 덕분으로 원활하게 감사가 진행되고 있는 것 같습니다. 위원님들께 깊은 감사의 말씀을 드립니다. 아울러 세심하고 적극적으로 감사에 임해주시길 부탁드립니다.
그리고 구종원 수감기관 직무대행을 비롯한 관계직원 여러분, 행정사무감사는 서울시가 추진하는 행정사무 전반에 대해서 정례적으로 실시하는 법정감사입니다. 잘못된 행정에 대해서는 강력하게 시정을 요구하고 올바른 정책방향과 대안을 마련하고자 하는 것입니다. 감사 대상 직원께서는 행정사무감사의 중요성을 충분히 인식하셔서 위원님들의 질의에 정확하고 성실하게 답변해 주시고 책임 있는 자세로 감사에 임해 주시기 바랍니다.
오늘 행정사무감사에 출석한 증인에 대해서 말씀드리겠습니다.
원활한 감사 진행을 위해 지난 11월 2일 우리 행정자치위원회에서는 제321회 정례회 제1차 회의를 열어 오늘 감사 대상기관의 실무 책임자인 서울장학재단 송연숙 사무국장, 서울특별시평생교육진흥원 김종선 기획조정국장, 서울특별시50플러스재단 이성수 사업운영본부장, 임성미 경영기획본부장을 증인으로 채택한 바 있습니다. 이에 따라 오늘 증인으로 출석하게 되었음을 알려드립니다.
감사를 실시하기에 앞서 자료 제출 및 증인들에 관한 처벌규정을 말씀드리겠습니다.
정당한 사유 없이 정해진 기간 내에 자료를 제출하지 아니한 경우와 출석요구를 받은 증인이 정당한 사유 없이 출석하지 아니하거나 선서 또는 증언을 거부한 경우에는 300만 원 이상 500만 원 이하의 과태료를 부과할 수 있습니다. 또한 거짓 증언할 경우에는 고발조치될 수 있음을 알려드립니다.
그러면 수감기관의 선서를 받겠습니다.
구종원 직무대행은 발언대로 나오셔서 선서하시고 증인도 일어서서 손을 들어 같이 선서해 주시기 바랍니다. 또한 그 외 관계직원은 모두 자리에서 일어나 주시기 바랍니다. 선서가 끝나면 서명한 선서문을 위원장에게 제출해 주시기 바랍니다.
그러면 선서해 주시기 바랍니다.
본인은 서울특별시의회가 지방자치법 제49조의 규정에 의하여 소관 업무에 대한 행정사무감사를 실시함에 있어서 성실하게 감사를 받을 것이며 양심에 따라 숨김과 보탬이 없이 사실 그대로 말하고 만일 거짓이 있으면 위증의 벌을 받기로 맹세합니다.
2023년 11월 10일 서울특별시 평생교육국장 구종원.
이어서 오늘 감사 대상기관의 업무보고를 차례대로 받겠습니다.
구종원 직무대행은 나오셔서 각 감사 대상기관의 간부를 소개한 후 주요 사항만을 간략하게 대상기관별로 보고해 주시기 바랍니다.
이번 2023년 행정사무감사는 지난 1년을 뒤돌아볼 수 있는 소중한 기회입니다. 위원님들께 평생교육국 소관 3개 출연기관의 주요 업무를 보고드리고 위원님들의 높은 식견과 말씀을 듣게 되어 매우 뜻깊게 생각합니다. 오늘 주시는 고언을 바탕으로 보다 충실하게 업무를 추진하도록 노력하겠습니다.
업무보고에 앞서 평생교육국 소관 3개 출연기관의 간부들을 소개해 드리겠습니다.
서울장학재단 송연숙 사무국장입니다.
서울시평생교육진흥원 김종선 기획조정국장입니다.
서울시50플러스재단 임성미 경영기획본부장입니다.
서울시50플러스재단 이성수 사업운영본부장입니다.
이어 미리 배부해 드린 자료에 따라 서울장학재단부터 주요 업무를 보고드리겠습니다.
먼저 일반현황을 보고드리겠습니다.
업무보고 3쪽입니다.
서울장학재단은 비상임 이사장, 1국 2부로 구성되어 있으며 인력은 정원 13명, 현원 10명입니다.
예산은 112억 원, 기본재산은 136억 원입니다.
4쪽 부별 담당업무, 5쪽 이사회 현황 및 7쪽 정책목표 및 추진전략은 업무보고서를 참고하여 주시기 바랍니다.
9쪽입니다.
재단의 장학사업은 크게 시 출연금 장학사업 12개와 기부금 및 운용소득 장학사업 3개로 나뉘며 올해 총 15개 장학사업을 진행하고 있습니다.
11쪽입니다.
먼저 시 출연금 장학사업에 대해 순서대로 보고드리겠습니다.
13쪽입니다.
서울희망 고교 진로 장학금은 저소득가정 고등학생들이 진로를 탐색하고 개발할 수 있도록 학업장려금을 지원하는 장학금입니다. 기초생활수급자 및 차상위가정의 고등학생 1,261명을 선발하여 연간 150만 원을 지원하고 있습니다.
14쪽입니다.
서울희망 예체능 장학금은 음악ㆍ미술ㆍ체육ㆍ무용 등에 재능이 있는 저소득가정 고등학생 180명을 선발하여 연간 300만 원을 지원하고 있습니다. 향후 장학생들과 함께하는 멘토링, 문화체험 등을 진행할 예정입니다.
15쪽 서울희망 하나고 장학금입니다.
하나고등학교에 재학 중인 저소득가정 및 사회적 배려계층 학생들의 교육비 부담을 완화하고 공평한 교육기회를 제공하기 위한 장학금으로 56명을 선발하여 총 3,000만 원을 지원하였습니다.
16쪽입니다.
서울꿈길 장학금은 학업의지가 강한 학교 밖 청소년들이 자신의 진로 탐색 활동을 통해 미래를 준비할 수 있도록 지원하는 장학금으로 서울 소재 비인가 대안학교에 재학 중인 저소득가정 청소년 100명에게 연간 150만 원을 지원하고 있습니다.
17쪽 서울희망 대학 장학금입니다.
대학생들이 경제적 이유로 학업 수행에 어려움을 겪지 않도록 등록금을 지원하는 장학금으로 서울소재 대학교 및 서울시민이나 그들의 자녀이면 타 시도 소재 대학에 재학 중인 정규학기 학부생 1,153명을 선발해서 연간 최대 300만 원을 지원하고 있습니다.
18쪽 서울희망 직업전문학교 장학금은 서울 소재 직업전문학교에 재학 중인 저소득학생 260명을 선발해 100만 원을 지급하고 있고 현재 2학기 장학생 선발절차를 진행하고 있습니다.
19쪽 서울희망 대학 진로 장학금입니다.
소득분위 4분위 이하 저소득가정 대학생 중 1,000명을 선발해서 연간 최대 300만 원을 지원하고 있습니다.
20쪽 서울희망 공익인재 장학금은 사회공익분야에서 리더십을 발휘하는 대학생 50명을 선발해서 연간 400만 원을 지원하고 있습니다. 향후 5월경부터 환경ㆍ노동ㆍ먹거리 등 8개 팀으로 나누어 공익프로젝트의 결과공유회를 12월에 가질 예정입니다.
21쪽 독립유공자 후손 장학금은 독립유공자의 4대에서 6대 후손인 대학생 120명을 선발하여 연간 300만 원을 지급하고 있는 장학사업입니다.
22쪽입니다.
서울교환학생 장학금은 교환학생으로 파견 예정인 저소득가정 대학생 60명을 선발해 아시아권 400만 원, 비아시아권 550만 원을 지원하고 있습니다.
23쪽 서울선순환인재 장학금입니다.
서울런 우수 멘토 장학생을 선정하여 멘토로서의 자긍심과 활동의욕을 높이고 학생들의 진로ㆍ취업역량 향상 등 사회적 성장에 도움이 되고자 하는 장학금으로 성과ㆍ기여도가 우수한 대학생 50명을 선발하여 100만 원을 지원하는 것으로 11월 말에 선발절차를 진행할 예정입니다.
24쪽입니다.
재단은 장학금 지원 외에 장학생으로 자부심을 갖고 미래의 우수인재로 성장할 수 있도록 멘토링, 서포터즈, 선순환 프로그램 등 장학생 지원사업을 추진하고 있습니다. 향후에는 성장지원사업 활성화 방안 수립을 위한 연구용역 결과에 따라 장학생 성장지원사업의 효과성 분석과 지속적인 사업관리를 내실 있게 운영해 가도록 하겠습니다.
25쪽입니다.
이어서 기부금 및 운용소득 장학사업에 대해 순서대로 보고드리겠습니다.
27쪽 오토꿈이룸서울장학금입니다.
재단 이사가 대표로 있는 주식회사 오토인더스트리와의 협력사업으로 특성화고등학교에 재학 중인 고등학교 3학년을 대상으로 30명을 선발해서 연간 200만 원을 지원하고 있습니다.
28쪽 청춘 Start 장학금은 주식회사 두산과 함께하는 협력사업으로 매년 대학 신입생 20명을 선발해서 신입생 300만 원, 2학년 200만 원으로 2년간 총 500만 원을 지원하고 있습니다.
29쪽 유영아 학업 장학금입니다.
주식회사 K.S.E.C와의 협력사업으로 해당 사업은 올해 마지막입니다. 지난해 선발된 장학생 11명을 대상으로 연간 200만 원의 장학금을 지원하였습니다.
끝으로 31쪽부터는 금년도 예산집행 현황과 지난해 의회에서 행정사무감사 시 지적ㆍ건의해 주신 사항에 대한 검토결과를 첨부했습니다.
이상으로 서울장학재단 업무보고를 마치고, 이어서 평생교육진흥원 주요 업무를 보고드리겠습니다.
먼저 일반현황을 보고드리겠습니다.
업무보고 4쪽입니다.
진흥원 조직은 2국 9팀 1센터로 구성되어 있으며 정원 77명, 현원 70명입니다.
8쪽입니다.
2023년 예산은 총 113억 9,100만 원입니다. 이 중 고유사업비는 48억 8,007만 원입니다.
9쪽 사업현황부터 13쪽 정책목표는 업무보고서를 참고하여 주시기 바랍니다.
17쪽 서울시 평생학습 활성화입니다.
19쪽입니다.
진흥원은 디지털 문해학습장을 확대 조성하고 서울지역 문해교육 교원 양성 및 관계자 보수교육 등 약자동행을 위한 문해학습자의 디지털 교육을 강화하고 있습니다.
다음 장입니다.
디지털 문해학습장을 전년도 19개에서 31개로 확대 지정하였고 서울지역 디지털 문해교육을 포함한 문해교육 양성 및 연수를 운영하고 있습니다.
21쪽 서울시 장애인 평생교육 거점기관 운영입니다.
이 사업은 장애인 평생교육기관과 관계자 연수, 기관 컨설팅을 통해 질 높은 장애인 평생교육 프로그램을 제공하는 사업으로 장애인 평생교육 중장기 지원계획이나 관계자 연수 그리고 4개 기관에 대한 컨설팅 지원 등을 추진하였습니다.
23쪽 지역 평생교육 연계 사업입니다.
25개 자치구와 네트워크를 활성화하고 자치구 간 격차를 해소하기 위해서 평생교육 수준의 상향평준화를 이루기 위한 사업으로 올해는 시-자치구 평생교육 관계자 워크숍, 자치구 평생학습 현황 조사를 실시하였고 총 17개 자치구 평생학습도시 재지정 평가를 위한 컨설팅을 운영하였습니다.
25쪽 시민 심리건강을 위한 평생학습 프로그램 운영입니다.
시민의 심리건강을 위해 자치구와 협력하여 평생학습 프로그램을 운영하고 현장 참여가 어려운 시민들을 위한 온라인 콘텐츠를 개발하고 있습니다. 올해는 5개 자치구 353명을 모집해서 심리건강 프로그램 등 운영을 지원하였습니다.
27쪽 대학 연계형 교육과정 운영입니다.
29쪽입니다.
시민대학은 서울 소재 30개 주요 대학과 협력해서 직업기초역량, 직업소양 함양 과정을 운영하였습니다. 특히 6개 대학과 연계해서 서울대 발효ㆍ약용식물 전문과정, 시립대 데이터 분석과정 등 특성화형과 동덕여대 세무관리, 명지대 부동산 등 자격취득 인증형으로 나눠 대학의 전문성을 활용한 중장년 평생학습 역량강화 교육을 운영하고 있습니다.
31쪽 명예시민학위제 운영입니다.
명예시민학위제는 시민들에게 지속적으로 배움에 대한 동기를 부여하고 단계적 학습경로를 제공하기 위한 제도입니다. 올해는 박사과정도 13명 선발하여 운영한 바 있습니다.
35쪽 생애 진로 탐색 및 직무역량 교육과정입니다.
시민대학은 올해 현직자와의 특강과 체험활동을 통한 재능발견과정 그리고 스스로 목표를 정하고 주제별 프로젝트를 진행하는 진로설계과정, 이외에도 시민 성장지원과정 또 미래직무 역량향상 교육과정 등 총 1,283명의 많은 시민들이 참여한 바 있습니다.
37쪽입니다.
다변하는 사회에 주도적으로 대응할 수 있도록 서울시민의 미래 이해 역량을 위해서 미래ㆍ디지털 교육과정을 운영하고 있습니다. AI 사회 필수교양, 기초 IT 등 기본역량 증진을 위한 미래기초교육과 강동구청과 협력해서 초등학생 디지털 체험활동 캠프를 운영하는 등 각종 체험활동을 운영하였습니다.
39쪽입니다.
시대 변화에 따라서 생애 전환을 위한 평생교육 프로그램을 운영하고 있습니다. 4050 경제교실도 운영하여 노후 대비 등 핵심역량 증진을 지원하고 있고, 또한 서울시민의 글로벌 역량 강화를 위해서 대사관 연계 시민대학도 기획ㆍ운영하고 있습니다. 또한 언제 어디서나 학습할 수 있도록 온라인 시민대학을 운영해서 546명이 참여하였고 유튜브 채널도 운영해서 제공하고 있습니다.
41쪽입니다.
시민의 참여의식 확산을 위한 민주시민교육 콘텐츠 개발을 운영하고 있습니다. 사회 주요 현안을 주제로 민주시민교육에 대한 이해를 높이는 온라인 콘텐츠를 제작 추진하고 있습니다.
43쪽 중장년 인생설계학교 운영입니다.
전문가 자문이나 중장년 당사자 의견수렴을 바탕으로 다각적이고 체계적인 교육과정 기획을 올해 마친 바 있습니다. 또한 인생설계를 위한 공공평생교육의 역할이나 미래 정책방향 모색 등을 위한 미래학습포럼도 운영하고 있습니다.
47쪽 서울시민대학 캠퍼스 운영 활성화입니다.
49쪽입니다.
시민대학이 시대 변화에 대응하는 교육과정을 기획하고 시민의 학습수요를 충족하기 위한 시설 운영에 만전을 기하고 있습니다.
50쪽 본부캠퍼스 운영과 51쪽 동남권캠퍼스 운영은 업무보고서를 참고해 주시기 바랍니다.
53쪽 배우고 소통하는 모두의학교 운영입니다.
55쪽 모두동행 프로젝트 개발ㆍ운영입니다.
학습을 통한 시민의 주체적 참여와 성장을 지원하고 사회적약자와의 동행을 실천하기 위한 정규과정, 사회공헌 프로그램으로 나누어서 운영하고 있습니다. 고연령층을 대상으로 한 7학년 교실이나 청소년들을 위한 액티브 모두, 문화다양성 프로젝트인 세계문화교실 등 총 1,308명이 참여하였습니다.
57쪽 시민 커뮤니티 활성화 지원입니다.
학습 커뮤니티를 기반으로 스스로 기획ㆍ운영하는 프로그램을 현재 총 20개 팀 운영하고 있습니다.
59쪽 모두의책방 운영입니다.
다양한 세대와 영역이 화합할 수 있는 공간과 문화공유의 기회를 제공하고자 모두의책방을 운영하고 있습니다.
65쪽 평생교육 정책과제 연구ㆍ개발입니다.
서울시 평생교육 정책 개발과 전략 수립을 위해서 기초데이터 조사와 수집 등 기초조사와 정책 개발, 정책 모니터링 등을 추진하고 있습니다. 추진실적으로 민ㆍ관ㆍ학 협력 정책연구 및 개발을 위해서 정책연구 5건을 수행하고 있고 또한 지표개발을 추진하고 있습니다.
68쪽 서울시 평생학습 문화 확산입니다.
평생교육에 대한 인지도를 높이기 위해서 신문ㆍ방송과 웹 매거진, 유튜브 자체 채널 등 뉴미디어를 활용해서 시민의 일상 속 배움 문화를 확산하고 서울시 평생교육의 대중화 기반을 마련하기 위해 노력하고 있습니다.
끝으로 71쪽부터는 금년도 진흥원 세부 사업별 예산집행 현황과 지난해 의회에서 행정사무감사 시 지적해 주신 건의사항에 대한 검토결과를 첨부했습니다.
이상으로 평생교육진흥원 업무보고를 마치고, 50플러스재단 주요 업무보고를 드리겠습니다.
먼저 일반현황을 보고드리겠습니다.
2쪽 50플러스재단 조직은 2본부 1실로 구성되며 정원 127명, 현원 121명입니다.
4쪽 2023년 총예산은 386억 4,901만 원입니다.
9쪽 2023년 주요 사업입니다.
주요 업무보고는 이와 같은 순서로 보고드리겠습니다.
11쪽 중장년 일자리 발굴 및 취창업 지원입니다.
12쪽 중장년 인턴십 지원입니다.
수요 기업과 중장년을 매칭하고 인턴십 활동 기회를 제공해서 민간 일자리로 진입할 수 있도록 하는 일 경험 제공 사업입니다. 서울 소재 우수기업 213개를 발굴해서 중장년 412명에게 인턴활동을 지원하였습니다.
13쪽 기업 연계 중장년 취업 지원 사업입니다.
기업과 협력체계를 구축하고 일자리박람회를 개최해서 중장년 구직자와 기업을 연결하고 지속가능한 민간 일자리로의 재취업과 고용을 지원하고 있습니다. 올해는 박람회에 중장년 채용 희망기업 60개사, 중장년 구직자 2,235명이 참여한 바 있습니다. 또한 현장에서 연결하는 채용(직무)설명회나 4050세대 이직ㆍ전직 지원 사업을 운영 중에 있습니다.
14쪽 유망 중장년 창업기업 컨설팅 및 창업보육공간 지원 사업입니다.
70개 (예비)창업기업에 137개 컨설팅을 제공하였고, 4개 캠퍼스의 창업보육공간인 공유사무실에는 103개 기업이 입주하였습니다.
15쪽 중장년 사회공헌일자리 및 활동 지원입니다.
16쪽 서울시 보람일자리 운영입니다.
보람일자리는 중장년의 경험과 역량이 사회적 자산으로 활용되고 중장년 시민에게 새로운 커리어와 사회참여를 제공하는 사회공헌형 일자리 사업으로 17개 영역에서 3,678명이 활동하고 있습니다. 올해 만족도 조사나 모니터링, 성과공유회를 진행 예정입니다.
17쪽 디지털 이음단 운영과 18쪽 중장년 지역사회돌봄단과 프로보노단 운영은 일몰 또는 이관할 예정으로 자료를 참고해 주시기 바랍니다.
19쪽 중장년 직업전환 및 직업역량개발 과정입니다.
20쪽 40대 특화 직업전환체계 구축입니다.
빠른 시기로 직업전환을 고민하는 40대를 위한 온라인 학습과 오프라인 훈련 및 멘토링까지 연계되는 서비스 구축 운영 사업으로 2,091명이 참여하고 있습니다. 앞으로 40대 특화 직업전환 지원체계를 구축해서 취업 유망 직종인 정보, 의료, 교육 등 신기술분야의 인재를 양성하는 취업캠프도 추진 중에 있습니다.
다음은 22쪽 중장년 직업능력개발 지원입니다.
중장년의 다양한 일자리 영역 진입을 위한 직업ㆍ직무능력과 미래사회 대응역량을 위한 교육훈련과정을 운영하고 있습니다. 개발교육과 디지털전환 등 역량강화 과정에 5,283명 참여한 바 있고, 대학 연계 교육은 5개 대학과 협업해서 하고 있습니다.
23쪽 중장년 생애ㆍ경력설계 지원입니다.
24쪽 생애ㆍ경력설계 서비스 제공입니다.
생애설계가 필요한 중장년에게 생애전환기 진단과 1:1 직업 맞춤 상담을 제공하고 중장년의 다양한 연령대와 경력에 맞춘 일자리 형태의 경력설계 프로그램을 운영하고 있습니다. 또 4개 캠퍼스와 자치구50플러스센터에 컨설턴트 45명을 배치하여 8,970건의 상담이 진행된 바 있습니다.
25쪽 중장년 맞춤형 취업컨설팅 지원입니다.
구직을 희망하는 중장년에게 전문 컨설턴트와 구직상담, 취업정보 제공을 하고 있습니다. 올해는 1,058명이 컨설팅을 받아 37%의 취업 연계율을 보이고 있습니다.
27쪽 선도적 중장년 정책개발입니다.
28쪽 중장년 정책연구 및 활용입니다.
재단은 연구과제를 수립해서 총 13건 수행 중에 있습니다. 특히 올해는 40대 요구조사와 40대 특화 직업전환체계 구축 연구를 수행했습니다. 하반기에도 계획된 연구와 포럼이 진행될 수 있도록 수행해 나가도록 하겠습니다.
29쪽 중장년 정책 확산 및 교류입니다.
이 사업은 정책동향리포트 발간과 해외통신원 운영, 중장년 정책 수행기관 협력체계를 운영하는 것으로 자치구50플러스센터와 서울런4050 정책의 협력적 이행을 위해서 중장년 정책 전달체계 지원을 강화하고 있습니다. 자치구와 재단, 센터 간 간담회와 협력네트워크, 종사자 교육을 정기적으로 추진 중에 있습니다.
32쪽 동부캠퍼스 개관 준비를 보고드리겠습니다.
재단은 내년 4월 개관을 목표로 서울시50플러스 동부캠퍼스 개관을 준비하고 있습니다. 광진구에 위치한 동부캠퍼스는 동부권의 중장년을 위한 생애설계 상담, 역량개발, 일자리 지원 등 중장년 세대의 맞춤형 공간으로 캠퍼스 활성화 전략을 추진하고 있습니다. 서울시 중장년 지원 종합계획에 따른 다섯 번째 캠퍼스가 동부캠퍼스가 될 수 있도록 철저하게 준비하도록 하겠습니다.
앞으로 서울장학재단, 평생교육진흥원, 50플러스재단이 시민들에게 더욱 큰 힘이 될 수 있도록 위원님들의 고견을 부탁드리면서 이상으로 업무보고를 마치겠습니다. 감사합니다.
(참고)
서울장학재단 업무보고서
서울특별시평생교육진흥원 업무보고서
서울특별시50플러스재단 업무보고서
(회의록 끝에 실음)
그러면 질의에 앞서 먼저 자료 요구하실 위원님들 계시면 신청해 주시기 바랍니다.
송재혁 위원님 자료 요구해 주시기 바랍니다.
더 자료 요구하실 위원님 계십니까?
서호연 위원님 요구해 주시기 바랍니다.
오늘 3개 기관의 3년 치 보수, 각 개별로 이름은 필요 없고 직급별 보수 그리고 그분들의 주요 경력과 경력기간, 그리고 세 기관에 성과급이 나가고 있을까요?
더 자료 요구하실 위원님 계십니까?
(「없습니다.」하는 위원 있음)
안 계시면 위원님들께서 요구하신 자료를 전체 위원님들께 모두 제출해 주시길 바랍니다.
위원님 여러분, 질의답변 등 감사를 계속 진행하여야 하나 사전 간담회에서 논의한 바와 같이 감사기관에 대한 행정사무감사 계획 변경을 하여 11월 13일 월요일에 감사를 계속 진행하도록 하겠습니다.
감사중지를 선포합니다.
(의사봉 3타)
(11시 11분 감사종료)
김원태 송경택 박유진 구미경
서호연 옥재은 박수빈 송재혁
○수석전문위원
김태한
○피감사기관참석자
서울장학재단
이사장 직무대행 구종원
서울특별시평생교육진흥원
원장 직무대행 구종원
서울특별시50플러스재단
대표이사 직무대행 구종원
○기타참석자
서울장학재단
사무국장 송연숙
사업운영부장 최준근
서울특별시평생교육진흥원
기획조정국장 김종선
시민대학국장 이경아
서울특별시50플러스재단
사업운영본부장 이성수
경영기획본부장 임성미
감사실장 최명자
○속기사
유현미 신선주
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